Nevsky IP Law
Юристы по интеллектуальной собственности. Мы работаем для софтверных компаний, венчурных инвесторов, технологических компаний, дизайн-студий, юридических фирм. Команда состоит из квалифицированных в области IP (Intellectual Property) юристов. Партнеры — кандидаты юридических наук. Многолетний опыт ведения сложных проектов с технологическими компаниями, стартапами, инвесторами и учеными в России и Евросоюзе. Выступаем депозитарием конвенции профессионального менеджмента интеллектуальной собственности.
Активность
Как составить грамотный SLA
Обсудим какие условия нужно предусмотреть в Service Level Agreement (соглашение об уровне обслуживания) и не допускать постоянных конфликтов между Заказчиком и Исполнителем.
Передача интеллектуальных прав на разработки от работника компании
Какие документы нужно оформлять и при этом не погрязнуть в бумажной волоките. Как выплачивать авторское вознаграждение и не переплатить.
Расскажем о практике защиты прав работодателя на основе своего опыта участия в судебных делах.
Как юридически cкрепить партнерство узами совместной интеллектуальной собственности
Вам нужно с партнером договориться о продвижении совместного продукта. Обычный путь:
(1) создать совместную компанию
(2) передать права на продукт в компанию
(3) корпоративным договором урегулировать отношения
(4) все действия с продуктом осуществлять через управление компанией.
Сейчас можно сделать проще - установить доли в интеллектуальном праве на продукт и все вопросы решить на уровне соглашения о совместном правообладании.
До 2018 года практика применения таких соглашений была мало распространена. С 2018 года обстоятельства изменились. Мы расскажем об основных условиях, которые нужно закрепить в соглашении о совместном правообладании, как оптимизировать налогообложение, заключать сделки с долями, в том числе, как их регистрировать в Роспатенте.
Типичные проблемы с договором на разработку программного обеспечения
Сорвали сроки или недооценили объем работ? Знакомая ситуация?
Что в этом случае сможет сделать Заказчик, а что можно ему предложить или противопоставить?
Как можно изменить условия договора? Как сформулировать условия контракта заранее, чтобы в процессе снова не садиться за стол переговоров и не тормозить работу? Какими способами можно добиться, чтобы переработки все же были оплачены?
Проанализируем типичные конфликты и расскажем как не допустить их отрицательные последствия.